Os trabalhos em hotéis podem ser super gratificantes e gratificantes, mas apenas se você souber como promover o tipo certo de ambiente.
Você não precisa de um especialista para lhe dizer que os trabalhos são estressantes. E os trabalhos de atendimento ao cliente/hospitalidade provavelmente ganham o prêmio de trabalhos mais estressantes e exigentes. Você tem que lidar com as pessoas (seja qual for o estado de espírito delas), garantir que elas estejam satisfeitas e até fazer de tudo para apaziguá-las, mesmo quando elas estão erradas. Os empregos em hotéis se encaixam perfeitamente nessa categoria.
No entanto, os trabalhos em hotéis podem ser super gratificantes e gratificantes. Isto é, se você souber como promover o tipo certo de ambiente. As estatísticas mostram que funcionários felizes são 31% mais produtivos e três vezes mais criativos.
Se um funcionário realmente ama seu trabalho, isso pode resultar em um aumento de 12% no lucro do hotel e uma queda de 24% no faturamento. Em suma, é do interesse do hotel tratar seus funcionários com dignidade e respeito. Aqui estão alguns dos melhores hotéis que cumpriram seu papel em manter seus funcionários felizes.
Acesso a um futuro melhor: Hilton Worldwide
O Hilton é conhecido como um dos hotéis mais elegantes e confortáveis do mundo. Na verdade, foi classificada como a Melhor Empresa em 2019 pela Fortune. Mas este hotel não é conhecido apenas pela sua classe e alta qualidade de serviço. Também é conhecida pela forma como trata bem seus funcionários.
Os funcionários da Hilton podem se beneficiar de pacotes de remuneração incríveis, bem como dos melhores programas de treinamento, como a Hilton Worldwide University. Isso não apenas os mantém confortáveis em seu trabalho, mas também lhes dá a oportunidade de se desenvolver e garantir um futuro melhor para si mesmos.
E os benefícios são tão grandes. Se um funcionário da Hilton acaba de se tornar um novo pai, ele recebe duas semanas de folga (pagas, é claro). Novas mães, em particular, recebem 8 semanas de folga e, se um funcionário optar por adotar, pode ser reembolsado em cerca de $ 10.000! Quando um empregador tem o bem-estar dos pais em primeiro lugar, todos podem ter certeza de que este é um ótimo lugar para trabalhar!
Um pouco mais para seus problemas: hotéis e restaurantes Kimpton
Esta subsidiária do InterContinental Hotel Group não é estranha a ser chamada de uma das 100 melhores empresas para se trabalhar. Não apenas os hóspedes são tratados como membros da realeza, mas também a equipe. Como funcionário da Kimpton, você pode desfrutar de academias de ginástica no local, períodos sabáticos totalmente pagos e até reembolso de mensalidades!
Se isso não for incentivo suficiente para se inscrever, a empresa tenta garantir que sempre haja um espírito de equipe entre os funcionários de todos os níveis. Isso garantirá que a empresa funcione como uma máquina bem oleada, além de garantir a satisfação dos funcionários.
O setor de hospitalidade pode ser brutal às vezes. No entanto, você é mais do que capaz de prosperar se tiver uma empresa de apoio que não apenas entende sua luta, mas também o apoia quando você precisa!
Para realmente amar o seu trabalho: Hyatt
Hyatt é outra rede hoteleira conhecida que deixou sua marca em todo o mundo. É regularmente considerado um dos 5 principais empregadores de hospitalidade em todo o mundo, além de ser membro do exclusivo clube de empregadores da Best Hospitality. Mas onde essa rede realmente brilha é como eles tratam e honram seus funcionários.
A missão do Hyatt é criar uma cultura de trabalho de colaboração e cooperação que satisfaça a todos e garanta a felicidade de seus funcionários. Os funcionários do Hyatt podem se beneficiar de uma semana de trabalho sem estresse, recompensas, férias pagas e até indicações de funcionários!
Os funcionários do Hyatt ainda têm a oportunidade de expandir e desenvolver suas vidas profissionais. O Hyatt oferece recursos de negócios e oportunidades de networking. Como um bônus adicional, os funcionários do Hyatt podem desfrutar de 12 noites gratuitas em qualquer hotel Hyatt por ano!
Uma empresa realmente prospera quando sabe como apoiar seus funcionários, bem como ajudá-los a prosperar.
Eles te protegem: hotéis e resorts Four Seasons
O Four Seasons é um concorrente regular para qualquer lista de funcionários globais. Por que isso, você pergunta? Por causa de como eles tratam seus funcionários! Eles são tão bem tratados, de fato, que a palavra “família” aparece regularmente ao descrever a cultura do trabalho!
Os funcionários do Four Seasons desfrutam de benefícios regulares, como programas de referência e políticas de quarto de cortesia, independentemente da classificação. O Four Seasons garante que seus funcionários estejam preparados para suas próprias carreiras individuais, não importa qual seja.
O Four Seasons vê regularmente um grande recrutamento e tudo se deve à forma como eles se reúnem em torno de seus funcionários, reconhecendo que eles são a espinha dorsal da empresa.